Ponemos a tu disposición servicios de investigación profunda sobre el candidato, para confirmar su información, antecedentes laborales y personales, a fin de coadyuvar a la productividad y buen clima laboral de tu empresa.

Sabemos que un candidato que desiste en menos de un año de su puesto de trabajo representa pérdidas de recursos y tiempos para la compañía. De esta manera, validamos algunos puntos de control indispensables que nos ayudan a garantizar la validez de la información que presentan los candidatos, evaluando los siguientes elementos:
• Zona geográfica
• Veracidad de la documentación
• Situación económica
• Necesidades especiales
• Aspectos cualitativos